施工员的工资还是可以的，当然也非常辛苦，施工上的岗位，比项目上其他等级的岗位工资都要高，从筑招网发布的招聘信息来看，施工员约在9000左右，其他补助另算，工资高是有原因的。
施工员工资待遇怎么样
现在的施工员工资的工资根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。
1、地区的工资差异，对于普通地区施工员基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右;
2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业施工员刚进入5-8千，不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同;
3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业施工员也就1500-3000之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。
施工员工资及前景怎么样
施工员国营单位工资低一点，但是保障多一点私营单位工资高一点，但是比较辛苦。以私营单位为例。如果你是施工负责人，则年薪工资15万以上。如果是栋号施工员，则年薪工资10万如果是测量员且是负责人，工资12万上，如果是工作2年的施工员，则工资为6万左右
施工员的未来前景：
施工员的未来前景还是不错的。施工员相对来说入行门槛是比较低的一行，不要求学历高低;但是，要有责任心，要有一个清醒和灵活的头脑，要对数字比较敏感;施工员其实要求最多的是对施工现场的熟悉和了解，对待工地即将发生的和即将安排的事情要有预判。
一、当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的`发展，就需要细细筹划。
二、最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”;
三、当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸;
四、碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。
五、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。
六、总体来看，施工员的发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。