记者|曾杨林
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河北省商业银行面向社会公开招聘行长、副行长。
近日，衡水银行发布公告称，面向社会选调两名总行高级管理人员，职位分别为分管公司业务条线的行长和副行长。报名截止日期是1月10日。
公告显示，此举是为了进一步加强衡水银行领导班子建设，提升管理水平，促进衡水银行健康快速发展。
从招聘条件来看，行长的招聘要求包括:本科以上学历，50周岁以下；连续三年年度考核优秀(B)以上，从业记录良好；从事金融工作10年以上，或从事相关经济工作14年以上(含金融工作7年以上)；担任下列职务2年以上:国有大型商业银行省级分行中层副职及以上职务(含相当职务)，全国性股份制商业银行中层副职及以上职务(含相当职务)，或城市商业银行总行副行长及以上职务(含相当职务)。
副总裁的招聘要求包括:1。本科以上学历，年龄50周岁以下；连续三年年度考核优秀(B)以上，从业记录良好；从事金融工作8年以上，或从事相关经济工作12年以上(含金融工作5年以上)；担任下列职务3年以上:大型国有商业银行省级分行行长及以上(含相当职务)，或全国性股份制商业银行部门主任及以上(含相当职务)，或城市商业银行中层专职及以上职务。
但上述两个职位的招聘条件均表示，对特别优秀的人员条件可适当放宽。此外，公告还指出，该行选聘的行长实行合同制管理，聘期三年，试用期一年。聘期届满后，总裁经考核合格可续聘，薪酬待遇可参考市场同类可比人员薪酬水平，提供有吸引力的薪酬待遇。
值得关注的是，衡水银行“一把手”近年来变动频繁，其新任董事长郑元畅的任职资格已于2021年12月初获得监管核准。这是该行在不到四年的时间里新任命的第三位董事长。
2017年，衡水银行引入徐东集团作为战略投资者，发行4亿股，融资6亿元。此后，徐东集团成为该行第二大股东，持股比例为14.10%。2018年2月，衡水银行新任董事长曲获准任职。他曾任中国工商银行河南省分行行长、华润银行深圳分行行长和徐东集团常务副总裁。
2018年，衡水银行再次增资扩股，注册资本翻倍至28.2亿元，徐东集团持股增至50%以上，成为其控股股东。当年该行净亏损近5亿元，同比下降376.5%。此外，截至2018年末，该行拨备覆盖率仅为109.21%。
一年后，该行控股股东徐东集团债务违约，陷入流动性危机。2020年至2021年，徐东集团三次被列为执行人，总执行标的约5.9亿元。
2019年12月，新任董事长张东峰接任。公开资料显示，张东峰此前曾担任恒丰银行洛阳分行行长。然而，在任职近两年后，张东峰的董事长职位再次易主。
此外，衡水银行2020年年报至今未披露，已被中央结算公司通知。
2021年8月，河北省拟发行中小银行专项债券，募集资金补充衡水银行资本。发债文件显示，截至2020年9月末，衡水银行总资产已降至718亿元，该行全年清收、处置、转化不良贷款超过25亿元。普惠性小微企业贷款余额和户数分别下降28%和34%，普惠性小微企业不良贷款率为18.84%。
根据安排，中小银行专项债券募集的60亿元资金将由衡水市财政局代表衡水市政府履行，全部用于通过转股协议补充衡水银行资本金。此后，衡水市财政局也成为该行新的控股股东。
公开资料显示，衡水银行成立于2002年，是经原银监会批准，在衡水市商业银行基础上更名的股份制商业银行。经历了衡水市信用联社、衡水市信用联社、衡水市商业银行、衡水银行四个发展阶段。截至2021年6月底，衡水银行拥有52家分行，1400多名员工。
近年来，银行面向社会公开招聘高管越来越普遍。如上市股份公司渤海银行2021年2月发布公告，面向社会公开招聘行长1名、副行长5名。
最终，渤海银行选出了三位副行长，分别是原广发银行业务总监朱、原农业银行网络金融部副总经理、原平安银行福州分行行长金超。渤海银行与曲志红、两位前副行长港督和赵志红一起，组成了行长级别的“一位主任、五位副主任”的领导班子。
此前，枣庄银行、天津银行也发布了2020年行长遴选公告。当年4月，枣庄银行面向全国公开选拔总行行长1名、副行长1名；当年7月，天津银行发布公告，面向社会公开选拔行长1名、副行长3名。