据媒体报道，近日，秭归县人民政府官网“领导之窗”栏目更新，“县委领导”一栏显示，全国青联委员、中国青年志愿者协会副会长、2004年感动中国年度人物徐本禹已被任命为秭归县委副书记。
相信很多人对徐本禹的印象都来自于他对感动中国年度人物的评价。
徐本禹，1982年出生，山东聊城人。他家境贫寒，在华中农业大学读书期间受到了很多照顾。大三暑假，徐本禹来到贵州大方县猫场镇狗吊岩村岩东小学，那里当时没有水，没有电，也没有通路。原本计划两周的教学变成了两个月。
2003年7月，徐本禹以高分考入母校公费研究生，但他始终牵挂着贵州的孩子。经过再三考虑，他决定放弃读研的机会，回贵州当老师。
华中农业大学非常支持他的决定，破例保留了他两年的研究生入学资格。回到贵州后，徐本禹去岩洞小学教了一年书，然后又去了条件更艰苦的大水镇大石小学教了一年书。
2004年7月，关于徐本禹在贵州山区支教的帖子“两所农村小学一名志愿者”出现在网络上，立即引起了社会和媒体的强烈关注。当时，徐本禹作为当代大学生志愿者的典型，被评为“感动中国”年度人物。
如果眼泪是一种财富，徐本禹就是一个富人。在过去的一年里，他让我们泪流满面。他从繁华的都市走进大山深处，用一个刚毕业的大学生稚嫩的肩膀扛起了破败的教室，扛起了贫穷和孤独，扛起了本不属于他的责任。也许一个人的力量无法让孩子的眼里充满阳光、爱和期待。徐本禹点燃了火炬，刺痛了我们的眼睛。
毕业后，徐本禹先后担任华中农业大学团委副书记、共青团湖北省委学部部长。工作之余，徐本禹一直致力于推动青年志愿者工作的发展，鼓励青年志愿者帮助更多的人。
近年来，越来越多像徐本禹这样的优秀青年走上基层工作岗位，这引起了很多关注。他们确实给基层工作带来了很多新鲜空气。
邓，原广西壮族自治区平果县委副书记，先后毕业于北京大学法律系和杜克大学法学院，28岁出任平果县副县长。
邓曾以当地镇党委“一把手”的身份，去当贫困村的“一把手”。他曾深有感触地说:“以前，我以为村长没事干。我花了几天时间才知道基层的艰辛，群众的疾苦。只要领导干部能坚持换位思考，对群众的疾苦感同身受，其实很多要求都不会难以实现，问题也不会无法解决。”
曾获“全国优秀县委书记”称号的湖北恩施州巴东县委原书记陈行甲，曾在巴东录制宣传旅游的MV，从3000m 空高空跳伞，被网友称为“书记网上名人”。
各地出台了很多相关政策，引进高学历青年人才到基层承担重要工作。
2016年，福建有5名“80后”被提名为县(市、区)党政正职候选人。这得益于清华大学、北京大学、中国人民大学的务实举措，选拔了一批优秀毕业生到福建工作。
学生通过聘任制公务员选拔引进，博士在开发区、市直单位担任县(市、区)科技副乡长或科技副乡长，硕士在开发区、市直单位担任乡镇科技副乡长(街道办事处科技副乡长)或科技副乡长。
浙江2016年还引进3名青年高学历人才，1984年、1985年、1986年出生的3名博士生被提名为科级领导干部，均通过定向选拔、调剂方式引进。
“90后”郑瑞珍去年8月被任命为Xi周至县副县长，引发诸多关注。郑瑞珍，中国人民大学社会与人口学院经济学博士毕业生，2017年被招录到陕西省选调生，分配到周至县任副县长。
Xi总书记多次提到选拔任用年轻干部的重要性:对那些准、有潜力、有前途的年轻干部，要敢于担当，有计划地安排他们经受锻炼。
他还鼓励年轻干部到一线脱贫攻坚锻炼身体:他们在温室里长得慢，在温室里提拔，就得走一走，练一练，看能不能脱颖而出。
大多数年轻干部文化程度高，视野开阔，思维活跃，主动性强，但学历不能代替经验。基层工作有其复杂性和特殊性，尤其是在农村，对于大多数没有经历过生活磨练的年轻人来说，要做好并不容易。
从这样的基层岗位出发，帮助这些优秀青年人才了解基层实际情况，经受复杂工作的锻炼，增强他们把握全局、解决复杂矛盾的能力，无疑有助于他们更好更快地成长。
近年来，年轻干部交流任职或挂职锻炼的新闻很多。从过去的“80后”干部到今天引人注目的“90后”干部，不难看出，干部队伍年轻化是党和国家长期坚持的一项基本政策。
党的十九大报告提出:“要大力发现和储备年轻干部，注重在基层和艰苦地方培养锻炼年轻干部，不断选拔使用经过实践检验的优秀年轻干部”，这也为今后的工作指明了方向。
当前，中国正处于全面深化改革的关键时期。全面深化改革的任务艰巨繁重，迫切需要一大批吃苦耐劳、有能力的实干家。越来越多这样的优秀人才走上工作岗位，必将激励更多的人“想干事、能干事、能成事。”